企業動態

正值櫻花怒放，鶯飛草長的陽春時光，4月9日上午，亨運集團2018年首期員工培訓正式開課。

員工培訓是提升工作能力、提高全員素質、強化隊伍建設的重要舉措，有利于構筑層次分明、可持續發展的人才隊伍，有利于提高員工溝通技巧、服務技巧、銷售技巧、陽光心態、團隊意識及防范法律風險能力，有利于培養和發掘具有創新能力、發展潛力、職業道德高尚的優秀員工。參加此次培訓的有工作多年的老員工，也有剛入職場的新員工，主要集中在客運、銷售、物流、駕培、服務等崗位。為了保證培訓效果，集團公司副總經理丁文軍在主持開班儀式上向學員提出三點要求：

一是尊師重教，嚴守紀律。當前正處于全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊，集團公司專門讓大家集中時間脫產學習，請專業老師集中授課，意義深刻，用心良苦，要求大家尊重老師的勞動成果，尊重知識，按時準點上課，嚴守課堂紀律，不得遲到早退。上課期間手機一律不得接打電話，學員無故不得請假，要精神飽滿，儀態端莊，舉止文雅，始終保持熱情的學習態度和良好的學習環境，樹立好亨運員工積極向上的學習形象。

二是靜下心來，刻苦學習。在培訓學習期間，希望大家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態靜下心來，放下架子，虛心聽講，認真學習，認真記錄，認真領會，認真討論。在座的為各單位抽調的業務骨干和優秀員工，難得有集中授課的機會，大家要一起橫向縱向交流經驗，增加感情，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。

三是聯系實際，學以致用。大家要發揚理論聯系實際的學風，緊密聯系工作實際、行業實際、崗位實際，積極思考工作中面臨的新形勢新問題，把所學的知識應用到實際工作中，探索工作的新方法新技巧新思路。結合集團公司提出的“三點一議”活動，堅持在學習中提高，在實踐中運用，在思考中獲得，在探索中發展，久久為功，不斷提高業務素質，增強執行能力，做到履職盡責，不忘初心，牢記使命，為實現亨運發展的美好愿景而不懈奮斗。

此次集中培訓時間為期4天，參加培訓的員工人數達120人。本次培訓班聘請湖北工業職業技術學院的教授老師授課，集團公司和湖北工業職業技術學院進行了認真充分的準備，培訓主要課程包括：現代企業員工的職業素養、高效溝通、團隊訓練、銷售技巧、服務禮儀、陽光心態、企業法律知識等。