企業動態

4月12日下午，在集團公司和湖北工業職業技術學院的精心組織和密切配合下，2018年亨運集團首期員工培訓班圓滿完成了各項培訓內容，順利結業。本次培訓班是為不斷提升員工的綜合素質，全面加強人才儲備而舉辦的，集團公司黨委書記、董事長、總經理張建忠高度重視，時刻心系員工培訓工作，多次親臨培訓現場。在培訓期間，參培學員都能夠靜下心來，拋開雜念，認真投入到培訓當中。學員們紛紛表示，為期4天的培訓針對性強，實用性好，對今后的工作大有裨益，成為大家工作學習中難得的一次寶貴經歷。

在結業儀式上，集團公司副總經理丁文軍指出：首期員工培訓班成功舉辦，達到了預期的培訓效果。主要體現為三個特點：一是內容扣得緊。本期培訓班安排的授課教師均由湖北工業職業技術學院資深專業講師擔任。培訓內容都是結合公司各二級單位經營實際所設置的。既有宏觀，也有微觀;既有理論，也有實踐;既解決思想觀念的，也有解決基本技能的，相互補充，相互結合。二是課程安排實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位，按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求，培訓學員嚴格遵守學習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，沒有出現無故缺席現象。三是學習氛圍濃。每個學員能夠保持較高的學習熱情，端正學習態度，認真聽講、記筆記、寫心得，互動學習中能夠與講課教師積極配合，學員之間能夠互相探討，相互學習，相得益彰。

丁總對在座的各位學員提出三點希望：

第一，繼續堅持各種學習，做到永不自滿。要認真學習企業管理、法律、營銷、服務等多學科知識，特別要認真學習做好本職工作所必須的專業知識，努力拓寬知識面，成為工作崗位上的業務骨干和專家能手。要爭當“汲取知識、增強修養、練好技能”的表率，結合實際工作，進一步消化所學內容，切實做到理論聯系實際，學用結合，學以致用，真正把學習成果轉化為高效的執行能力。

第二，繼續加強實踐鍛煉，做到永不言倦。要勇于實踐，敢于打破條條框框，創造性開展工作，勤于鉆研思考，善于總結提煉，從小事做起，從自我做起，嚴肅認真、一絲不茍地對待每一項工作，多干事、干成事，用實干創造業績。通過實踐的磨練、不同崗位的鍛煉和復雜環境的考驗，不斷提高履行崗位職責的能力和水平，尤其組織協調能力和求實創新能力。

第三，繼續提升自身修養，做到永不停步。要忠于職守，登高望遠。對工作盡心盡責，要有不達目的不罷休的精神。敬業、勤業、精業，積極作為，展示才能;要樂于奉獻，不負企業的期望和重托；要竭盡全力、忘我工作。不見異思遷、好高騖遠；不急功近利、貪圖虛名;要勇于拼搏，面對壓力要愛拼、敢拼、善拼，敢與強的比、敢同勇的爭、敢向高的攀、敢跟快的賽，經受住各種考驗，早日脫穎而出成長成才。

有知識、有文化、素質高的員工是企業的未來和希望，是今后企業的興業之本、動力之源、取勝之匙。丁總對參培學員提出了六個做到：把握大勢，做到心明眼亮;淡泊名利，做到廉潔自律;珍愛企業，做到恪盡職守;情系崗位，做到甘于奉獻;夯實基礎，做到厚積薄發;勇于創新，做到與時俱進。今后的工作中，人力資源部門要結合“大走訪、大調查”活動，深入各二級單位逐個走訪摸底，收集了解基層干部員工求知的愿望，進一步細化員工培訓的科目、內容和形式，在全公司形成濃厚的學習氛圍、求知氛圍、文化氛圍、積極向上氛圍，把員工鍛煉成為肯干、敢干、實干的崗位之星，在亨運事業的大平臺上體現人生價值，為亨運事業的不斷發展做出貢獻。